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昆山台企第一人蘇來得:昆山是一座新興的、有魅力的城市
2009-04-23 17:08:47   編輯: 陈钧   

  

昆山市臺資企業協會第八屆會長、唯君電子(昆山)有限公司董事長蘇來得先生

  主持人:聽眾朋友,您好!今天我們採訪的對象是江蘇省昆山市台資企業協會第八屆會長、唯君電子有限公司董事長蘇來得先生!

  第一篇——《德高望重的會長》

  背景資料:

  "2007年12月13日,昆山市臺灣同胞投資企業協會第八屆會員大會暨第七屆、第八屆會長交接典禮在昆山市君豪酒店隆重舉行。唯君電子有限公司董事長蘇來得正式當選為昆山台協第八屆會長,國民黨原主席馬英九及國民黨主席吳伯雄發來賀信祝賀。

  馬英九在賀信中表示,昆山台協會成立九年來,會務興盛,新老會長勞苦功高,功不可沒。新會長蘇來得夫妻更是多年來熱心為台商排憂解難,此番當選會長特函申賀。望大家今後心手相連,共同奮鬥,達成目標。"

  主持人:蘇會長,您好!

  蘇來得:你好!

  主持人:先給我們海內外的聽眾朋友打個招呼!

  蘇來得:所有的、親愛的海內外聽眾,大家好!

  主持人:首先恭喜您成為(昆山臺灣同胞投資企業協會)第八屆會長!

  蘇來得:謝謝!

  主持人:我在兩個月前曾經來採訪過您,當時您還是昆山台資企業協會的常務副會長,現在您當選了昆山台資企業協會第八屆的會長,您怎麼看待自己的身份和稱呼的變化?

  蘇來得:提到我現在是常務會長,說真的有一些會務幹部碰到我叫我常務會長,我就會常常說不要增加常務這兩個字,為什麼?我很怕,因為我會有壓力,有時候確實是人在江湖身不由己,又加上我向來責任心也比較好,所以當了兩年的副會長,我也辦過兩屆這樣的活動。比如說像今年的台資企業首屆運動大會,這個過去完全沒有碰過,所以辦首屆台資企業運動大會也給我帶來了很多的成就感,也或許因為這個因素促成我來接任第八屆的會長。

  主持人:那您作為會長之後,覺得目前台資企業協會的工作重點是什麼呢?

  蘇來得:其實以昆山台資協會來講,已經步入第八屆了,在過去的這七屆當中,如果沒有他們這些會長的創會,沒有他們的改造,我相信昆山台協會就沒有今天的成就。協會也確實存在一些問題,因為一個社團完全沒有問題的話這個社團就不存在了,也就是這一點所以我今年準備開始要來強化和諧的凝聚力,來提高我們這些會務幹部的活動力,在這一兩年我們準備很積極地來推動各分會和總會這八大功能,要串聯和並聯起來。因為現在各分會很單純,只是一個會員的聯誼,失去了一個小團體的活力,所以我要嚴格要求八大功能委員會的副會長,每一個功能委員會必須要有12個委員,因為我們有12個分會,每一個分會,每一個功能委員會只能有一個委員,而且不能重複。目的是要幹什麼?要做傳承,要做培訓。以中國大陸來講,這段時間也慢慢在步入國際正規的行列,所以說這些後續的法定、法規一定會依次出臺,那你說這些後續出臺的法律,它的合理度、完整度有多少?所以必須一定要通過我們在大陸的台商協會來建議。所以說必須通過這些通道,才有辦法比較完整地把我們會員的一些真正的需求透過我們協會的幹部跟領導做交流。

2007年12月13日,蘇來得當選昆山臺協第八屆會長,
昆山市委書記張國華(左)為蘇來得頒發會長聘書

  記者:您曾經講過現在是台資企業第二代接班的時候,台協具有傳承教育的責任,對此您有什麼計畫?

  主持人:針對目前昆山台協會以及昆山所有的台資企業來講,後續已經面臨第二代傳承的問題,為什麼?因為初期的創造可以說都是第一代的,來這裏有的已經有十幾年了,有的來了七八年了,那當初來昆山創業的應該是四十幾歲的人了,經過十幾年也是六十幾歲,所以已經面臨第二代的傳承的問題。所以我們準備在總會這邊的聯誼委員會下面設立一個青年聯誼小組,要來融合所有在昆山的年輕人,讓他們有一個平臺去做交流,去做信息的互動來提高他們的興趣,來引發更多後續的第二代人到昆山來,這個是勢在必行。

  記者:據我們瞭解,台協正在組織台資企業學習新的《企業所得稅法》,還有《勞動合同法》,是嗎?

  主持人:針對兩稅制來講,確實我們李寬信會長(昆山市台資企業協會第七屆會長)今年在廈門會同國務院的副總理吳儀,很深入地去談到兩稅制合一的問題,以及新的《勞動合同法》出臺以後遇到的一些問題,但是對於兩稅合一以後一些關稅上的問題,包括保證金的問題,吳副總理也逐步在調整。那這個新的《勞動合同法》因為要從明年才開始實施,勞資雙方應該要平衡,平衡才能造就雙贏的局面和環境。所以針對這方面我們協會也在很努力跟昆山市勞動局交流。

  記者:能夠感覺的到,您不但要求自己很明白的瞭解大陸的相關政策,也結合自身對這些政策分析的很透徹!我們想瞭解一下,您在台協工作了有幾年?

  主持人:我當副會長以上的已經整整五年了,當常務理事已經有三年了,所以有接近九年的時間了。(笑)

  記者:時間也很長,那您在台協工作這麼多年,工作上遇到過挫折嗎?遇到挫折您怎麼做?

  主持人:感覺也面臨著台商鄉親不信任的挫折,因為每個人的見解和看法不見得都一樣,當然我們身為台協會的會務幹部,必須要有這種雅量來接受他們的批評跟指責,因為沒有指責的話我們就沒有進步,我應該是會很虛心的接受。

  記者:的確中國古話說的好:虛心使人進步。那您對您未來幾年工作有哪些展望呢?

  主持人:希望能夠因為這一次更深化的投入,能夠讓我們的會員人士快速成長,因為以目前昆山台商企業來講有3000多家,但是參加會員的只有1200多家,還達不到50%。所以說未來這個工作會比較艱巨一點。


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